メイテック@サンデープロジェクト -仕事-

メイテックが、サンデープロジェクト（テレビ朝日）に。求人募集とかチェックされた方もおられるのでは。メイテックとは、技術者派遣,エンジニアリングアウトソーシングの派遣会社。転職、派遣、採用に派遣切りのことが社会問題となっている現在、
メイテック（meitec）というエンジニアの派遣に特化した人材派遣会社は、やはり、これから先、不況がさらに深刻化しても強いですか？　なんでも、田原総一朗さんのサンデープロジェクト（SUNDAY PROJECT）によると、技術職、エンジニアの派遣に特化した専門性の高い労働者を派遣する
メイテックの年収は、平均して約600万円なんだそうです。労働者派遣には「常用雇用型」と「登録型」の２種類があり、

メイテックは、常用雇用型。派遣先との契約が切れたとしても、賃金を、派遣会社から、もらうことのできるのです。契約期間が終わっても、お金をもらうことができる。ふつう、無収入の期間が、できるのものです。新しい会社をみつけて、契約を結ぶまでは。でも、派遣会社
メイテックでは、常用雇用型を選び、短期ではなく、長い期間にわたってキャリア形成支援の教育投資をしていくことで、優秀な人材を育てていき、それが、
メイテックの評価を高め、安定した雇用、安定した給与を実現していくという方針で、やってこられたそうです。

メイテックをやっていたサンデープロジェクトでは、雇用のあり方を労働問題のスペシャリスト４人が徹底討論っていうのをやっていて、人材教育派遣会社　「ザ・アール」社長の奥谷 禮子も出ていました。格差社会の年収３００万時代、１００万時代のの森永 卓郎さんも出ていました。城 繁幸（人事コンサルティング会社「Ｊｏｅ‘ｓ　Ｌａｂｏ」代表）に、森永 卓郎は、つっこまれていたのですが、 内部留保のことは、知ってて嘘ついているのか、無知なのか。知ってるはずですよね。トヨタ自動車の内部留保は現金・キャッシュじゃなくて、経営状態、やばめなの。会社経営していたり、簿記・会計の知識があれば、内部留保を崩して、雇用にまわそうって、寝ぼけた発言、煽動しようとしてる発言だと分かりますよね…

このエントリーのトラックバックURL:
http://ackix.net/mt/mt-tb.cgi/592

※初めて投稿する方は、コメントの表示に管理者の承認が必要となる場合があります。

名前:

メールアドレス:

URL:

　この情報を登録しますか？

コメント（スタイル用のHTMLタグが使えます）